НАШ
ПРОФСОЮЗ
Направления
работы профсоюзного комитета
Организаторская
работа комиссий профсоюзного комитета:
по
социально-правовым вопросам:
-
подготовка и внесение на рассмотрение
профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым
проблемам;
-
рассмотрение на заседаниях профсоюзного
комитета представлений администрации по
социально-трудовым вопросам,
предусмотренным Трудовым кодексом РФ (согласование,
дача мотивированного мнения и т.д.);
-
обсуждение социально-трудовых проблем на
заседаниях профкома и комиссии
профсоюзного комитета (вопросы тарификации,
аттестации, условия и охрана труда);
-
участие в разработке локальных нормативных
актов образовательного учреждения;
-
подготовка и направление в администрацию
предложений по всем проблемам социально-трудовых
отношений;
-
участие в работе различных совместных
комиссий (по аттестации, охране труда,
смотровых комиссиях и т.д.);
-
участие в рассмотрении индивидуальных
трудовых споров;
-
участие в разрешении коллективных трудовых
споров;
-
оказание содействия членам Профсоюза в
реализации права на самозащиту трудовых
прав и др.
-
проведение переговоров с администрацией по
заключению колдоговора;
-
участие в работе комиссии по подготовке
проекта колдоговора;
-
рассмотрение на заседании профкома проекта
колдоговора;
-
рассмотрение на заседании профкома хода
выполнения колдоговора в образовательном
учреждении;
-
проведение мероприятий, обеспечивающих
доведение содержания колдоговора до членов
Профсоюза;
-
подготовка вопросов по проблемам
социального партнерства на заседание
профсоюзного комитета и собрание;
-
участие в практической деятельности по
выполнению пунктов колдоговора;
-
участие в мероприятиях по повышению
квалификации и профессионального уровня
членов Профсоюза (распространение
передового опыта учителей, творческие
конкурсы, проблемные семинары и др.) и др.
-
изучение и рассмотрение на заседаниях
профсоюзного комитета вопросов соблюдения
трудового законодательства;
-
анализ приказов по вопросам приема и
увольнения, подготовка информации;
-
регулярная проверка правильности
заполнения трудовых книжек;
-
разъяснение норм Трудового кодекса РФ
среди членов Профсоюза;
-
организация работы постоянно действующих
семинаров, кружков правовых знаний;
-
регулярный анализ соблюдения норм
трудового законодательства в школе;
-
информирование (по необходимости) выборных
органов вышестоящих организаций Профсоюза
о состоянии соблюдения трудового
законодательства в образовательном
учреждении и др.
по
охране труда:
-
подготовка вопросов по охране труда для
обсуждения на заседании профкома;
-
создание совместной комиссии по охране
труда в образовательном учреждении;
-
подбор актива, утверждение и организация
работы уполномоченных по охране труда;
-
проведение обследований рабочих мест на
предмет соответствия их нормам охраны
труда;
-
подготовка и направление писем (предписаний)
и предложений по устранению нарушений норм
охраны труда;
-
участие в аттестации рабочих мест;
-
проверка режима труда и отдыха членов
Профсоюза;
-
информирование членов Профсоюза об
условиях и охране труда на рабочих местах;
-
участие в работе по обеспечению требований
охраны труда в образовательном учреждении;
-
участие в расследовании несчастных случаев
в образовательном учреждении;
-
проверка выполнения соглашений и планов по
улучшению условий труда в образовательном
учреждении;
-
участие в контроле за соблюдением в
образовательном учреждении норм и правил
охраны труда;
-
участие в мероприятиях по охране труда и др.
по
оздоровлению:
-
рассмотрение вопросов оздоровления и
улучшения физкультурной работы среди
членов Профсоюза на заседании профкома;
-
оказание содействия членам Профсоюза в
получении путевок на отдых и санаторное
лечение;
-
содействие в создании в школе условий для
психологической разгрузки учителей;
-
организаций «дней здоровья» и др.
оздоровительных мероприятий в школе;
-
участие в проведении физкультурных
праздников, спортивных соревнований,
спартакиад и т.д.
по
организации досуга:
-
рассмотрение вопросов досуга и развития
культурно-массовой работы на заседании
профкома;
-
оказание содействия администрации в
организации поездок выходного дня и других
мероприятий;
-
организация посещений музеев, театров;
-
оказание содействия в организации
туристических поездок и т.д.;
-
содействие членам Профсоюза в развитии
художественного творчества, участии в
художественной самодеятельности;
-
организация новогоднего поздравления
детей членов Профсоюза;
-
участие в смотрах художественной
самодеятельности;
-
участие совместно с администрацией в
организации и проведении в коллективе
профессиональных и других праздников и др.
с
пенсионерами, ветеранами педагогического
труда:
-
организация поздравления ветеранов с днем
рождения, профессиональными и др.
праздниками;
-
регулярное приглашение ветеранов на
профсоюзные собрания и другие мероприятия;
-
содействие нуждающимся ветеранам в
получении материальной помощи;
-
оказание содействия ветеранам в
организации клубов по интересам, встреч с
интересными людьми и др.
Назад
|